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14 aree tematiche e 121 titoli di corsi a Milano, per imprese pubbliche e private Nuovo nell’immagine e nei contenuti il Calendario Corsi 2008 della Galgano Formazione Metodologie formative improntate all’interattività, alla sperimentazione e all’esplorazione di convinzioni, capacità, limiti.

Milano 27 marzo 2008 - “Quello che dobbiamo imparare lo dobbiamo imparare facendo” parole di Aristotele che, fra le numerose citazioni riportate nel Calendario Corsi 2008, sottolineano il valore della formazione Galgano caratterizzata da docenti che sono anche consulenti realizzatori che si distinguono per competenza, professionalità e concretezza.

 La formazione è lo strumento indispensabile per qualsiasi organizzazione: genera e diffonde cultura, conoscenza, competenza, comportamenti e valori; in una prospettiva individuale, è una occasione di crescita professionale, di motivazione e di arricchimento personale. 

Il programma annuale dei percorsi formativi della Galgano Formazione si presenta con  struttura e  veste grafica nuove: le aree tematiche, distinte per colore e corredate da suggerimenti bibliografici, si sfogliano “a Calendario”.

I contenuti affrontano sette aree strategiche sviluppate in 121 titoli di percorsi formativi, ripetuti in diverse edizioni spalmate su 12 mesi: avere visione, eccellere, sviluppare e valorizzare le risorse umane, comunicare - gestire - migliorare la qualità, acquisire e fidelizzare clienti, ridurre i costi e migliorare i processi, saper innovare. 

14 le aree tematiche: Ridurre errori e difetti - Gestire in modo efficace i progetti - Migliorare la qualità percepita dal cliente - Migliorare in modo drastico le prestazioni aziendali - Implementare nuovi e potenti sistemi manageriali - Ottimizzare organizzazioni e processi in tempi rapidi - Migliorare la comunicazione interna ed esterna - Ridurre i costi d’acquisto migliorando la qualità dei fornitori - Sviluppare in tempi rapidi nuovi prodotti e servizi - Creare sistemi qualità che producono risultati - Accrescere l’efficacia nel commerciale - Produrre in modo eccellente - Gestire e sviluppare le risorse umane - Formare capi in grado di motivare e coinvolgere.

I seminari presentati a Calendario, così come tutti gli altri corsi della Galgano Formazione, possono anche essere “disegnati su misura” e tenuti per il personale di una sola impresa, presso l’azienda stessa o in altri luoghi prescelti (alberghi, centri attrezzati, ecc.).

 Per maggiori informazioni:  tel 02-39.605.222 – infogf@galganogroup.it http://www.galganogroup.it/formazione/interaziendale.asp .

Sono oltre 1300 l’anno i clienti della formazione Galgano, sia del settore privato che pubblico. L’esperienza maturata “sul campo” con i progetti di consulenza viene così utilizzata per trasferire in aula conoscenze, anche molto innovative. Il know-how Galgano è costantemente aggiornato grazie a un elevato commitment e una fitta rete di interscambi con società e enti in Europa, Stati Uniti e Giappone.

Il Gruppo Galgano, con i suoi 46 anni di esperienza, rappresenta una delle più affermate realtà italiane di consulenza di direzione e di formazione manageriale al servizio dell’economia nazionale con forte orientamento ai risultati.   

Silvana Gainotti  - Cleide Sisti
Ufficio Stampa GRUPPO GALGANO
Tel. 02.39.605.295 – cell. 335.73.50.510 – fax. 02.39.605.24 -  silvana.gainotti@galganogroup.it

One Response to “14 aree tematiche e 121 titoli di corsi a Milano, per imprese pubbliche e private Nuovo nell’immagine e nei contenuti il Calendario Corsi 2008 della Galgano Formazione Metodologie formative improntate all’interattività, alla sperimentazione e all’esplorazione di convinzioni, capacità, limiti.”

  1. 14 aree tematiche e 121 titoli di corsi a Milano, per imprese pubbliche e private Nuovo nell’immagine e nei contenuti il Calendario Corsi 2008 della Galgano Formazione Metodologie formative improntate all’interattività, alla sperimentazione e all’e Says:

    [...] Articolo di sg. Leggi l’articolo intero. [...]

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