Apr 21

Strumenti per agire, esempi da imitare SICUREZZA E COMUNICAZIONE, UN APPROCCIO INTEGRATO A maggio il tour di seminari Galgano a Torino, Bologna, Roma e Bari

Milano, 20 aprile 2008 – “Comunicare e coinvolgere il personale sulla sicurezza” è il titolo della serie di seminari organizzati dalla Galgano Formazione per diffondere e mantenere viva, presso il personale delle aziende, l’attenzione alla sicurezza nel rispetto delle sue norme.

 Il tour di seminari,  condotto da Vincenzo De Falco - partner del Gruppo Galgano, società leader della consulenza di direzione e formazione manageriale, parte da Torino, il 13 maggio e proseguirà a Bologna, il 14, a Roma il 27 e a Bari il 29. Per informazioni e iscrizioni:  tel 02/39.605.222 – infogf@galganogroup.it – sito http://www.galganogroup.it

 La sicurezza sul lavoro, oltre ad essere un argomento di grande attualità a causa dei frequenti e spesso gravi fatti di cronaca, è da sempre una priorità poiché interessa tutti i livelli dell’azienda e coinvolge in primis i vertici aziendali.

In tema di sicurezza sul lavoro anche il Testo unico (decreto attuativo alla legge 123/2007) fa poche eccezioni. Tuttavia le imprese si scontrano spesso con la difficoltà di mantenere viva l’attenzione su questo tema di importanza vitale. Ecco perché la difficoltà può essere superata dalla capacità di comunicare e responsabilizzare tutti gli operatori attraverso sistemi che favoriscano e motivino al rispetto delle norme.

 La  Galgano, grazie alla sua attività di consulenza sviluppata in molti stabilimenti, è in grado di indicare un sistema organizzativo che sappia promuovere la Sicurezza attraverso esempi da imitare, idee e strumenti per agire, modalità di comunicazione efficaci per facilitare la diffusione nelle aziende di metodi di coinvolgimento orientanti per il personale.

 Vincenzo De Falco, infatti, svilupperà l’argomento anche attraverso la comunicazione visiva, che a supporto della documentazione informativa e della formazione specifica, indicherà ai partecipanti come impostare il mantenimento e il miglioramento dei sistemi di comunicazione riuscendo anche a valutarne la loro efficacia.

 Obiettivo “consapevolezza”, quindi, per imparare ad evitare gli “errori umani” senza dimenticare il  ruolo fondamentale della direzione e dei manager di linea.

 Il Gruppo Galgano, con i suoi 46 anni di esperienza, rappresenta una delle più affermate realtà italiane di consulenza di direzione e formazione manageriale al servizio dell’economia italiana. Da oltre dieci anni,  ha sviluppato sul campo un know-how unico sul tema della Organizzazione/Produzione Snella  in grado di combinare concretezza, efficacia e innovazione.

 Per informazioni

Silvana Gainotti - Cleide Sisti

Ufficio Stampa GRUPPO GALGANO

tel. 02.39.605.295–335.73.50.510   silvana.gainotti@galganogroup.it

http://www.galganogroup.it

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